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通知公告

关于2019年新入职教师教学准入考核的通知

发布时间:2019-11-27   访问人数:

各学院(部):
  根据新教师入职教育在岗培训有关要求,拟安排2019年新入职的专任教师及师资博士后参加教学准入考核。有关安排通知如下。
  一、考核形式
  提交教案,集中讲授,专家考核,现场点评,结果反馈。教师应围绕课程的某个知识点或教学环节,合理运用现代教育技术手段,讲授微课12分钟,专家提问8分钟。授课内容为近期拟开设课程。
  二、考核要求
  1.评审规则:详见附件1。
  2.教学设计要求:
  (1)12月18日前,请新入职教师将5份《教学设计》(见附件2,也可自行设计)交至教师教学发展中心206室,电子版发至cfd@nenu.edu.cn,未提供者不得参加本次考核。其他与授课相关的如练习测试、习题、图片等也可提交。
  (2)教学设计应体现教师教学理念、课程设计思路及教学特色,包括教学目标、教学分析、教学重难点、教学方法及手段等内容。
  3.多媒体教学课件要求:教师自愿选择。如需借助,多媒体教学课件应围绕教学目标反映主要教学内容,与《教学设计》电子版同时提交。
  三、考核安排
  1.考核时间:12月21日(星期六)8:30-11:30  13:00-14:20。7:45前入场完毕。具体分组参见《2019年新入职教师教学准入考核分组名单》(见附件3)。若无法参加,请12月4日17:00前告知教师教学发展中心。
  2.考核地点:本部校区综合教学楼(南苑食堂对面,具体教室见附件3)。
  四、考核结果
  1.考核成绩及视频录像反馈至教师所在学院(部)。
  2.经学校考核小组评审合格的教师,下学期可安排上岗授课。
  3.评审不合格或因故未能参加本次考核的,学校将于明年开学初组织二次考核,合格者上岗授课,不合格者不得授课并参加下一年度在岗培训。
  五、其他
  本次考务工作由教师教学发展中心负责组织实施。有关教学准入考核名单等问题请联系人事处师资科。

  教师教学发展中心 
  联系人:王世博 张沛然
  联系电话:85098021
  办公地点:本部校区综合教学楼206室
  人事处 
  联 系 人:王晓彤
  联系电话:85098029
  办公地点:本部校区综合办公楼302室

  附件: 1. 2019年新入职教师教学准入考核评审规则.doc
     2. 2019年新入职教师教学准入考核教学设计.doc
     3. 2019年新入职教师教学准入考核分组名单.xlsx

 

 

 

 

教师教育研究院教师教学发展中心
人事处
2019年11月27日